Rexa Music School bukan hanya tempat belajar yang baik untuk student, tapi juga tempat kerja yang baik untuk tim. Karena orang yang bahagia mengajar dengan cara yang berbeda.
Lebih dari sekadar pekerjaan. Ini tentang menjadi bagian dari misi yang bermakna.
Kami membangun lingkungan kerja yang sehat dan tidak toksik. Kesehatan mental karyawan adalah bagian dari cara kami bekerja sehari-hari, bukan agenda samping.
Kami investasi pada pertumbuhan tim. Workshop, pelatihan, dan kesempatan pengembangan diri tersedia untuk semua anggota tim.
Kamu tidak hanya mengajar musik. Kamu membentuk karakter dan menemani perjalanan student menjadi versi terbaik dari diri mereka.
Kami mencari musisi yang juga ingin berbagi. Passion, empati, dan kepercayaan bahwa musik bisa mengubah hidup seseorang — itu yang kami cari.
Jadwal yang fleksibel dan terstruktur. Kami menghargai waktu pribadimu sebagaimana kami menghargai dedikasimu terhadap student.
Bukan lingkungan kompetitif yang toksik. Di sini, kamu punya rekan yang mendukung, bukan saingan. Kita tumbuh bersama.
Kami selalu membuka kesempatan untuk orang-orang yang tepat. Bahkan jika posisi yang kamu inginkan belum tercantum, kirim portofoliomu.
Nilai-nilai ini bukan slogan di dinding. Ini cara kami benar-benar bekerja setiap hari.
Tidak ada hierarki yang menghalangi ide bagus. Setiap anggota tim punya suara, dan kami mendengar dengan sungguh-sungguh.
Kami merayakan perkembangan — baik student maupun tim. Ketika seseorang di tim tumbuh, semuanya merasakan dampaknya.
Kamu tidak perlu pura-pura di sini. Kami menghargai keaslian lebih dari kesan sempurna.
Setiap keputusan punya alasan yang jelas. Kami bekerja dengan cepat tapi tidak tergesa-gesa — kualitas selalu menjadi prioritas.
Semua keputusan kami — dari kurikulum hingga jadwal — selalu mempertimbangkan dampak terbaik bagi student kami.
Kenali Lebih Jauh
Jadi instruktur musik bukan sekadar hobi yang dibayar. Ini adalah profesi serius dengan dampak nyata dan karir yang bisa terus tumbuh.
Ada miskonsepsi bahwa menjadi instruktur musik hanyalah pilihan terakhir bagi musisi yang tidak bisa "tembus industri". Itu tidak tepat. Pendidik musik adalah profesi dengan keahlian tersendiri yang membutuhkan empati, pedagogi, dan musikalitas yang dalam.
Di negara-negara dengan ekosistem musik yang matang seperti UK, Australia, dan Korea Selatan, instruktur musik bersertifikat adalah profesi yang diakui secara resmi, dengan jenjang karir yang jelas dan pendapatan yang kompetitif.
Di Rexa Music School, kami memperlakukan instruktur sebagai profesional. Bukan sekadar tenaga pengajar lepas, tapi mitra yang tumbuh bersama institusi.
Bandung dan Cimahi memiliki salah satu ekosistem musik paling aktif di Indonesia. Dari scene indie hingga jazz, dari komunitas beatbox hingga orkestra, kota ini adalah rumah bagi para musisi dengan latar belakang yang beragam.
Permintaan terhadap pendidikan musik yang terstruktur juga terus meningkat. Orang tua semakin sadar bahwa belajar musik bukan kemewahan, tapi kebutuhan untuk perkembangan anak secara holistik. Ini adalah momentum yang tepat untuk membangun karir di bidang pendidikan musik.
Rexa Music School hadir sebagai salah satu institusi yang memimpin gerakan ini di Cimahi, dengan standar internasional RSL Awards yang memberi kredibilitas nyata bagi instruktur dan student.
Untuk Calon Instruktur
Di Rexa Music School, kami percaya mengajar adalah keterampilan yang bisa dipelajari dan terus diasah. Ini beberapa prinsip yang kami pegang dan ajarkan kepada setiap instruktur yang bergabung.
Setiap student punya motivasi yang berbeda. Anak yang belajar piano karena ingin tampil di konser punya kebutuhan yang berbeda dari remaja yang belajar gitar karena ingin jamming bersama teman. Instruktur yang baik selalu mengajar dengan konteks tujuan student.
Student berhenti belajar bukan karena tidak berbakat, tapi karena tidak merasa maju. Rancang setiap sesi dengan milestone kecil yang bisa dirayakan. Kepercayaan diri tumbuh dari kemenangan-kemenangan kecil yang konsisten.
"Bagus, tapi kurang lancar" tidak membantu student. "Birama 5 sampai 8, perpindahan chord-nya perlu lebih mulus, coba latih transisi G ke C saja dulu" jauh lebih actionable. Feedback yang spesifik memperlihatkan bahwa kamu benar-benar mendengarkan.
Demonstrasi langsung lebih kuat dari penjelasan verbal. Mainkan apa yang ingin kamu ajarkan, biarkan student mendengar dan melihat bagaimana seharusnya terdengar dan terasa. Musisi yang terus berlatih dan berkembang adalah instruktur yang menginspirasi.
Terutama untuk student anak-anak, orang tua adalah mitra. Laporan yang jelas, komunikasi yang ramah, dan keterlibatan orang tua di rumah mempengaruhi kualitas belajar student secara signifikan. Rexa Music School menyediakan sistem digital untuk memudahkan ini.
Instruktur yang mencintai musik akan menularkan cinta itu kepada muridnya. Teruslah bermain, teruslah belajar, dan jangan biarkan rutinitas mengajar memadamkan api musikmu. Di Rexa Music School, kami mendorong setiap instruktur untuk terus aktif sebagai musisi.
Jawaban untuk beberapa hal yang sering ditanyakan oleh calon instruktur dan staf sebelum memutuskan untuk melamar.
Tidak wajib, tapi sangat diutamakan. Kami menghargai musisi dengan kemampuan kuat yang siap belajar cara mengajar. Rexa Music School menyediakan onboarding dan pelatihan pedagogi untuk instruktur baru. Yang terpenting adalah passion, kemampuan musikal yang solid, dan keinginan untuk berkembang.
Kami menawarkan fleksibilitas. Ada posisi part-time (8-16 jam per minggu) dan full-time. Jadwal disepakati bersama sesuai ketersediaan ruang dan student. Kami tidak memaksa jadwal yang tidak sesuai dengan ritme hidup kamu.
Proses kami simpel dan manusiawi. Pertama, obrolan awal via WhatsApp untuk saling mengenal. Kedua, sesi trial mengajar pendek (30 menit) dengan student yang sudah ada. Ketiga, diskusi tentang harapan, kompensasi, dan jadwal. Kami menghargai waktumu dan selalu memberi feedback yang jelas, apapun hasilnya.
Ya, sangat terbuka. Banyak instruktur kami berasal dari Bandung dan sekitarnya. Lokasi kami di Cimahi Utara mudah diakses dari berbagai titik di Bandung Raya. Untuk posisi tertentu, ada kemungkinan kelas hybrid yang bisa kami diskusikan bersama.
Kirimkan CV dan portofoliomu sekarang. Kami akan merespons dalam 3 hari kerja untuk menjadwalkan obrolan awal yang santai dan tanpa tekanan.